為落實集團公司科技型企業梯次培育戰略部署，發掘培育一批科創屬性強、發展模式新、成長速度快、市場前景好的市級獵豹企業，加速培育一批創新能力強、市場占有率高的專精特新“小巨人”企業，幫助企業準確理解政策要求、掌握申報要點，用足用好科技型企業支持政策。5月28日，渤化集團組織召開科技企業梯次培育專題培訓，特別邀請中國石油和化學工業聯合會專家線上授課，針對天津市“獵豹”企業、專精特新“小巨人”政策及申報實操進行解讀解答，并對企業申報資料進行一對一輔導。渤化集團科技創新部部長殷伊琳，渤化集團所屬二級公司科技創新部門負責同志，擬參評天津市“獵豹”企業負責人、擬參評專精特新“小巨人”企業負責人共55人線上參加。渤化集團科技創新部部長殷伊琳主持培訓會。
殷伊琳部長指出，為進一步強化企業科技創新主體地位，推動科技創新與產業創新深度融合，天津市政府近期印發了《關于支持科技型企業高質量發展的若干政策措施》，進一步強調科技型企業梯次培育的重要性。各企業要明確科技創新主體地位,強化頂層設計，通過政策牽引、平臺支撐、生態協同三維驅動，著力推動企業在創新上下功夫。本次培訓聚焦天津市“獵豹”企業及國家級專精特新“小巨人”企業申報，旨在通過政策解讀與實操指導，助力企業精準把握申報核心要素，解決申報過程中的疑點難點，通過培育更多科技型企業為集團高質量發展提供核心支撐。
獵豹企業政策培訓
渤化集團“獵豹”政策申報負責人緊扣天津市最新獵豹企業政策導向，針對政策認定標準、申報資質要求、關鍵指標界定、材料準備規范及常見申報誤區等核心內容開展政策解析，系統梳理申報流程中的評審重點、材料難點與易錯環節，助力企業高效完成申報流程，精準把握政策申報的核心要素與操作要點。
獵豹企業申報條件
國家級專精特新“小巨人”政策培訓
中國石油和化學工業聯合會專家從國家級專精特新“小巨人”的培育情況、申報標準、認定條件及流程相關問題解答等方面進行了詳細的解析和指導。針對每個得分項明確解析了該項目的評分標準和具體要求，幫助企業在每個得分項上都有清晰的認識和明確的提升方向，為企業申報工作提前做好規劃，提升申報成功率。
國家級專精特新“小巨人”政策講解
近年來，渤化集團堅定不移實施創新驅動發展戰略，持續深入推動科技體制改革，按照“保存量、促增量、育幼苗、引優苗、建生態”的思路，積極推進科技型企業梯次培育工作。截至目前，渤化集團共擁有國家高新技術企業38家、專精特新“小巨人”企業2家、天津市專精特新中小企業20家、其他各類科技型企業累計40家。未來，集團將進一步強化頂層設計和政策支持，引導所屬企業積極關注政策動態，確保用足用好科技支持政策，同時加強內外部合作，構建更加開放的協同創新體系，加速技術創新與成果轉化，培育更多具有自主知識產權和核心競爭力的創新型企業，加快培育新質生產力，實現高質量發展。
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