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明確目標壓實責任 結果導向務求實效


為加快提升科技創新對產業發展的支撐能力,深入落實渤化集團“謀劃儲備一批、基礎研發小試一批、放大中試一批、產業化市場化一批”研發項目布局要求,1月18日上午,渤化集團在渤化雙創基地召開“四個一批”科技創新項目專題工作會。渤化集團黨委委員、副總經理張曄輝出席會議并講話,集團科技創新部全體,研究總院各院長及工藝技術部、各研究所所長等相關負責人參加會議。

會議現場

會上,各單位圍繞“能力保障、人員保障、資金保障、設施保障、對未來產業支撐”五項核心要求,逐一匯報了2026年科技項目新立項及結轉項目情況。參會人員就項目進展、資源配置、風險管控等展開深入研討。


工作部署


張曄輝副總經理在聽取匯報后,就下一步科技創新工作提出明確要求:一是聚焦項目篩選,錨定優質賽道要精準攻堅重點項目梳理核心項目,集中優勢資源全力攻關;聚焦市場缺口,深挖進口替代效益顯著的項目優先布局。堅持市場需求導向,確保研發與實際效益對接擇機敏捷化立項,加速推動研發落地嚴守質量底線,強化前期論證嚴格立項審核,集中力量推動核心項目攻關明確量化目標,明確核心成效,確保年底見到實效。二是強化總院統籌,優化資源配置。要規范內外合作管理,由研究總院作為對外合作統一窗口統籌集團內部協作,扁平化管理產學研合作流程,提升創新效能。要打破組織壁壘,實現全體系穿透式管理,研究總院統一協調管理渤化集團內部科技人員、研發設備,根據項目需要靈活交叉調配。三是壓實管理責任,規范過程管控。要強化項目進度閉環管理,科學分解任務、區分優先級,專人專責推進流程性工作;實時跟蹤項目進度,對無價值或臨近失敗項目及時終止、轉向。要壓實課題組長第一責任人職責,全面負責項目目標、進度與資源協調。要規范研發過程管理,研究總院重點抓好“人、資金、設備、過程控制”四大維度,確保團隊配置合理、崗位職責明確、資金精準投放、設備高效調配,進度實時跟蹤、預警協調,存檔規范,保障過程可追溯四是健全機制保障,聚焦工作實效。明確管理原則,牢固樹立“強管理、明目標、重控制、控結果”原則,堅持“以結果為導向、以做好事情為核心”的工作理念,力戒形式主義,追求實效與最佳工作水平。要建立由研究總院主管領導牽頭的日常調度機制,通過日常周調度跟蹤進度、協調問題,保障項目高效推進。

本次會議系統梳理了渤化集團科技創新項目的推進情況,為深入重塑科技創新基礎體系、強化產業發展支撐能力作出了關鍵部署。立足“十五五”開局起步的關鍵階段,渤化集團將全力推動“四個一批”項目落地生根,以體系化重塑推動創新效能提升,以機制化保障驅動成果轉化加速,持續優化科技創新全鏈條管理閉環,強化資源配置穿透力與過程管控執行力,為集團高質量發展構建堅實可靠的科技引擎。